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工商管理专业本科人才培养方案

发布日期:2022-08-24 点击数:

一、专业简介

永利集团工商管理专业(专业代码:120201K)始建于1987年,在三十多年的发展历程中,以人才培养为中心,以提高公司产品质量为根本,以社会需求为导向,不断深化人才培养模式改革。毕业生就业率高,就业面宽广,能在企事业行政单位从事各种类型的管理工作。经过多年的建设和发展,工商管理专业形成了一支教学经验丰富、科研水平较强、职称结构合理、年龄结构适当的专任教师队伍,副教授及以上职称的教师占比达76.9%。

工商管理专业“本硕博”贯通式培养体系健全。以工商管理本科专业为依托,于2000年获批全国第四批工商管理硕士(MBA)学位点;2018年获批工商管理一级学科学位硕士点;2012年中国少数民族经济二级学科博士点开始招生。这些学位点为工商管理专业员工毕业后进一步深造和“贯通式”培养提供了良好平台。

工商管理专业主要以社会微观经济组织为研究对象,系统研究人类经营管理活动的基本原理、普遍规律、一般方法和技术。为了适应社会经济不断发展的实际需要,永利集团工商管理专业立足于现有的专业发展平台及优势,以“厚基础、宽口径、强能力”的教育理念,实现为社会培养高素质复合型人才的目标。

二、培养目标

培养具有良好的政治思想素质、人文与科学素养,系统掌握工商管理的基本方法、理论与技能,具备较强的沟通能力、创新创业能力和实践能力,具有国际视野、本土情怀的复合型管理人才。员工毕业后能够胜任企事业行政单位的管理岗位,初创企业的管理与运营,以及继续深造和开展学术研究等工作。

本专业毕业生应当具有以下素质和能力:

1.掌握管理学、经济学的基本原理,现代化企业管理的基本理论、基本知识及基本方法;

2.具有较强的语言文字表达、人际沟通、组织协调及领导力等基本能力;

3.掌握较强的企业管理技能与方法,具有较强的知识运用能力与解决实际问题的能力;

4.熟悉与企业管理有关的方针、政策和法规,具备企业竞争实战技巧和企业发展战略研究能力;

5.具备良好的人文素养、科学素养、国际视野和本土情怀。

三、毕业要求

(一)毕业要求

本专业员工在修读年限内,修满人才培养方案规定的课程学分,并达到以下基本要求后,方可毕业:

1.知识要求

(1)基础性知识。

员工须熟练掌握数学、统计学、经济学、计算机等基础学科的理论和方法。

(2)专业性知识。

员工须系统掌握管理学、人力资源管理、会计学、组织行为学、运营管理、战略管理、财务管理、市场营销学、创业学、公司治理等工商管理类专业理论知识和方法,掌握本学科的理论前沿及发展动态。

(3)通识性知识。

员工须了解哲学、社会学、心理学、法学、科学技术、语言文学、健康艺术、职业发展等方面的通识性知识。

2.能力要求

工商管理专业员工的能力结构包括知识获取能力、知识应用能力以及创新创业能力三个方面。

(1)知识获取能力

能够运用科学的方法,通过课堂、文献、网络、实习实践等渠道获取知识;善于学习和吸收他人知识,并构建自己的知识体系。

(2)知识应用能力

能够应用现代管理理论及数据分析方法,分析并解决现代企业面临的理论和实践问题。

(3)创新创业能力

具有较强的组织沟通能力与探索性、批判性思维能力,不断尝试理论或实践创新。

3.素质要求

工商管理专业员工的培养坚持立德树人,并将这一原则落实到各门课程的思政元素中。具体的素质结构包括思想道德素质、专业素质、文化素质和身心素质四个方面。

(1)思想道德素质。努力学习掌握马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论,树立辩证唯物主义和历史唯物主义世界观;拥护党的领导和社会主义制度,具有较强的形势分析和判断能力;具有良好的道德修养和社会责任感、积极向上的人生理想、符合社会进步要求的价值观念和爱国主义的崇高情感。

(2)专业素质。具有国际视野,系统掌握工商管理专业知识,具备发现组织管理问题的敏锐性和判断力,掌握创新创业技能,并能够运用管理学理论和方法,系统分析、解决组织的管理问题。

(3)文化素质。具有较高的审美情趣、文化品位和人文素养,具有时代精神和较强的人际交往能力,积极乐观地生活和工作。

(4)身心素质。具有健康的体魄和心理素质,具备自信、自律、坚强、勤奋的意志力和人格魅力。

4.毕业学分要求

本专业毕业总学分要求150学分,包括通识教育课程55学分,其中必修课49学分,选修课6学分;学科教育课程(必修课)32学分;专业教育课程51学分,其中必修课33学分,选修课18学分;个性化培养课程(选修课)12学分。

(二)毕业要求对培养目标的支撑关系

工商管理专业毕业要求支撑培养目标关系表

毕业要求

培养目标

培养目标1

培养目标2

培养目标3

培养目标4

培养目标5

思想道德素质与人文素养





学科基础知识储备与应用




专业理论知识、工具方法储备与应用




通识性知识储备与应用





搜集和获取信息的能力




应用理论分析解决实际问题的能力




创新创业能力




沟通协调能力




本土情怀和国际视野





身体和心理素质





(三)毕业要求评价

达到本专业毕业学分基本要求;具备良好的思想品德、社会公德和职业道德;熟练掌握工商管理的基本理论和基本知识,熟悉与企业管理有关的方针、政策和法规;能够独立获取知识、提出问题、分析问题和解决问题,具有一定的创新精神和较强的实践能力;具有较高的中、外文表达能力和计算机应用能力。

四、学制与学位

标准学制:4年,学习年限4—6年。

授予学位:管理学学士学位。

五、课程体系

(一)通识教育

形势与政策、思想道德与法治、中国近现代史纲要、马克思主义基本原理、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、习近平新时代中国特色社会主义思想概论、国家安全教育、大学计算机文化技术基础、体育、大学英语、军事理论和技能、创新创业教育、老员工心理健康教育、文化素质类和劳动教育。

(二)学科教育

学科概论(新生研讨课)、高等数学、线性代数、概率论与数理统计、政治经济学、管理学、会计学、微观经济学、宏观经济学、统计学。

(三)专业教育

包括专业必修课、专业方向课、集中实践教学环节3个模块课程。其中,专业必修课包括战略管理、财务管理、组织行为学、运营管理、人力资源管理、市场营销、项目管理、创业学和公司治理。专业方向课涵盖专业各研究方向课程。集中实践教学环节包括专业实习、毕业实习和毕业论文。

(四)个性化培养

包括创新创业能力实践课、第二课堂成绩单、跨专业选修课、科研训练课、实验室开放课、物联网+课程6个模块的课程。

(五)课程体系对毕业要求的支撑关系

课程体系对毕业要求的支撑矩阵

教学环节

思想道德素质与人文素养

学科基础知识储备与应用

专业理论知识、工具方法储备与应用

通识性知识储备与应用

搜集和获取信息的能力

应用理论分析解决实际问题的能力

创新创业能力

沟通协调能力

本土情怀和国际视野

身体和心理素质

通识教育

体育Ⅲ




L






H

体育Ⅳ




L






H

大学计算机文化技术基础




H

M






军事理论

H








M


习近平新时代中国特色社会主义思想概论

H








L


“四史”教育

H



M







文化素质类

H



M







形势与政策

H



M







体育Ⅰ




L






H

体育Ⅱ




L






H

创新创业导论






L

H




马克思主义基本原理

H



M







思想道德与法治

H



M







大学英语II




H




M



国家安全教育

H



M







劳动教育实践

M









H

军事技能

M









H

老员工心理健康教育

M









H

毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论

H








L


中国近现代史纲要

H



M





L


职业生涯规划与就业指导

H



M







大学英语I




H




M



劳动教育通论

M









H

大学英语Ⅳ




H




M



大学英语Ⅲ




H




M



学科教育

学科概论(新生研讨课)


M


L







政治经济学


H




M





线性代数(A类)


H




M





微观经济学



H



M





统计学



H



M





会计学



H



M





管理学



H



M



L


宏观经济学



H








高等数学Ⅱ(经管)


H




M





高等数学Ⅰ(经管)


H




M





概率论与数理统计(A类)


H




M





专业教育

专业英语



H





M



专业实习



H





M



大数据分析与应用



H



M





Python程序设计



H



M





运筹学



H



M





管理信息系统



H



M





计量经济学



H



M





信息安全



H



M





国家税收



M



L





质量管理



H



M





经济法



M



L





毕业实习



H





M



毕业论文



H





M



公司治理



H



M





战略管理



H



M





项目管理



H



M



L


数据库系统应用


H




L





组织行为学



H





L



财务管理



H






L


人力资源管理



H



M





公共关系



H





M



市场调查与预测





H

M





专业教育

物流与供应链管理



H



M





管理沟通



H



M


H



创业学



H




M




网络营销



H



M





市场营销学



H



M





人工智能



H



M





运营管理



H






L


个性化培养

国际贸易与金融



M






H


创新创业能力实践课




M



H




品牌营销



H



M





食品经济学



M



L





物联网+企业信息管理



H



M





国际商务



M






H


博弈论



H



L





逻辑学


H




M





管理会计



H



M





管理研究方法



H



M





第二课堂成绩单


L


M







商业伦理与会计职业道德



H



M





营销策划



H



M





选听讲座



H



M





个人理财



M



L





说明:根据课程对毕业要求的支撑度情况,在相应的空格内填写“H、M、L”,H代表高支撑,M代表中支撑,L代表低支撑。

六、学位课程

课程模块

课程名称

学分

开课学期

通识教育

马克思主义基本原理

3

3

通识教育

毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论

3

4

通识教育

大学英语I

3

1

通识教育

大学英语II

3

2

通识教育

大学英语Ⅲ

2

3

通识教育

大学英语Ⅳ

2

4

学科教育

管理学

3

2

专业教育

市场营销学

3

3

专业教育

人力资源管理

2

5

专业教育

财务管理

3

5

专业教育

组织行为学

2

5

专业教育

公司治理

2

6

专业教育

战略管理

3

7

专业教育

毕业实习

5

7,8

专业教育

毕业论文

5

7,8

七、各类课程学分学时分配表

课程模块类别

必修课

选修课

合计

占总学分比例(%)

学分

学时(周)

学分

学时(周)

学分

学时(周)

通识教育

理论教学

32

512

6

96

38

608

25.33%

实践环节

17

320+2周

0

0

17

320+2周

11.33%

学科教育

理论教学

30

480

0

0

30

480

20%

实践环节

2

64

0

0

2

64

1.33%

专业教育

理论

教学

专业核心

18.5

296

0

0

18.5

296

12.33%

专业方向

0

0

17

272

17

272

11.33%

实践环节

14.5

80+24周

1

32

15.5

112+24周

10.33%

个性化培养

理论教学

0

0

6

96

6

96

4%

实践环节

0

0

6

0

6

0

4%

总计

114

1752+26周

36

496

150

2248+26周

100%

其中:实践环节

33.5

464+26周

7

32

40.5

496+26周

27%

八、质量保障要求

(一)教学过程质量监控机制要求

运用好“四位一体”评价体系,制订和完善保障实施规范,建立信息反馈机制和调控改进机制,开展经常化和制度化的质量评估,确保教学质量的全程有效监控。制订和完善教学计划、教学大纲、教学进度计划、教学日历、试卷分析等基本教学管理制度;建立和完善排课调节、教材选用、成绩考核、试卷与论文等教学档案管理制度;建立和完善教师、教学管理人员岗位职责制度与奖惩制度;建立和完善课程教学质量评价制度;制定和完善员工守则、课程规范、课外实践等员工管理制度;建立健全毕业论文质量保障体系,确保毕业论文质量。

(二)毕业生跟踪反馈机制要求

定期对现行的培养目标进行合理性评价与反馈。主要内容包括:

1.反馈近3年毕业生就业和发展情况。

2.用人单位及其他校外相关单位满意度评价。

3.就业需求和专业发展对人才培养目标提出新需求。

4.评价专业人才培养目标在毕业生工作表现中的达成情况。

(三)专业的持续改进机制要求

完善学院、专业、课程组等基层教学组织,健全老中青教师传帮带机制,加强教学研讨,理顺教学流程。加强教学管理与督导,积极开展教学观摩和教学咨询,鼓励小班教学,切实保障教学质量。

九、课程教学计划表

(一)通识教育

最低必修学分数49;最低选修学分数6;其中实验/实践环节17学分。

课程名称

学位课

修读形式

学分

总学时

理论课时

实验/实践课时

开课

学期

思想道德与法治

Thought Morals Tutelage and Rule of Law


必修

3

48

32

16

1

中国近现代史纲要

Outline ofModern Chinese History


必修

3

48

32

16

2

形势与政策

Situation and Policy


必修

2

32

32


2

马克思主义基本原理

Basic Principles of Marxism

*

必修

3

48

32

16

3

毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论

Introduction to Mao Zedong Thought and the Theoretical System of Socialism with Chinese Characteristics

*

必修

3

48

32

16

4

“四史”教育

“FourHistory” Education


必修

2

32

32


3

习近平新时代中国特色社会主义思想概论

Introduction to Xi Jinping Thought on Socialism with Chinese Characteristics for a New Era


必修

3

48

32

16

4

军事理论

Military Theory


必修

2

32

32


1

军事技能

MilitarySkills


必修

2

2周



1

国家安全教育

National Security Education


必修

1

16

16


1,2,3,4

大学计算机文化技术基础

Fundamentals of College Computer Culture andTechnology


必修

3

64

32

32

1

体育Ⅰ

Physical EducationⅠ


必修

1

32


32

1

体育Ⅱ

Physical EducationⅡ


必修

1

32


32

2

体育Ⅲ

Physical Education Ⅲ


必修

1

32


32

3

体育Ⅳ

Physical Education Ⅳ


必修

1

32


32

4

大学英语I

College EnglishⅠ

*

必修

3

48

32

16

1

大学英语II

College EnglishⅡ

*

必修

3

48

32

16

2

大学英语Ⅲ

College English Ⅲ

*

必修

2

32

24

8

3

大学英语Ⅳ

College English Ⅳ

*

必修

2

32

24

8

4

创新创业导论

Introduction to Innovation and Entrepreneurship


必修

2

32

32


3

老员工心理健康教育

College Students’ Mental Health Education


必修

2

32

16

16

3,4,5,6

劳动教育通论

General Theory of Labor Education


必修

1

16

16


1,2,3,4,5,6

劳动教育实践

Labor Education Practice


必修

1

16

16

16

1,2,3,4,5,6

职业生涯规划与就业指导

Career Planning and Employment Guidance


必修

2

32

32


3

文化素质类

Cultural Quality Courses


选修

6

96



1,2,3,4,5,6,7,8

小计

55

928(2周)


(二)学科教育

最低必修学分数32;最低选修学分数0

课程名称

学位课

修读形式

学分

总学时

理论课时

实验/实践课时

开课

学期

高等数学Ⅰ(经管)

Higher MathematicsⅠ(Management of the Economy)


必修

4

64

64


1

高等数学Ⅱ(经管)

Higher MathematicsⅡ(Management of the Economy)


必修

4

64

64


2

学科概论(新生研讨课)

Introduction to Discipline ( Freshman Seminar)


必修

1

16

16


1

线性代数(A类)

Linear Algebra A


必修

3

48

48


2

概率论与数理统计(A类)

ProbabilityTheory and Mathematical StatisticsA


必修

3

48

48


3

政治经济学

Political Economics


必修

2

32

32


1

管理学

Management

*

必修

3

56

40

16

2

微观经济学

Microeconomics


必修

3

56

40

16

3

会计学

Accounting


必修

3

48

48


3

宏观经济学

Macroeconomics


必修

3

56

40

16

4

统计学

Statistics


必修

3

56

40

16

4

小计

32

544


(三)专业教育

最低必修学分数33;最低选修学分数18

课程名称

学位课

修读形式

学分

总学时

理论课时

实验/实践课时

开课

学期

市场营销学

Marketing

*

必修

3

56

40

16

3

创业学

Entrepreneurship


必修

2

48

16

32

3

运营管理

Operation Management


必修

2

32

32


4

人力资源管理

Human Resources Management

*

必修

2

40

24

16

5

财务管理

Financial Management

*

必修

3

48

48


5

组织行为学

Organizational Behavior

*

必修

2

32

32


5

项目管理

Project Management


必修

2

32

32


5

公司治理

Corporate Governance

*

必修

2

40

24

16

6

战略管理

Strategic Management

*

必修

3

48

48


7

经济法

Economic Law


选修

2

32

32


3

国家税收

National Taxation


选修

2

32

32


4

计量经济学

Econometrics


选修

3

56

40

16

6

管理信息系统

Management Information System


选修

2

32

32


4

运筹学

Operation Research


选修

3

56

40

16

4

网络营销

Network Marketing


选修

2

40

24

16

4

管理沟通

Management Communication


选修

2

40

24

16

5

公共关系

Public Relations


选修

2

32

32


5

物流与供应链管理

Logistics and Supply Chain Management


选修

2

32

32


6

质量管理

Quality Management


选修

2

32

32


5

市场调查与预测

Market Research and Prediction


选修

2

32

32


6

Python程序设计

Python Programming


选修

3

64

32

32

4

数据库系统应用

Database System Application


选修

2

48

16

32

5

人工智能

Artificial Intelligence


选修

2

32

32


5

大数据分析与应用

Big Data Analysis and Application


选修

2

32

32


6

信息安全

Information Security


选修

2

32

32


6

专业英语

Speciality English


选修

2

32

32


6

专业实习

Specialized Practice


必修

2

4周



6

毕业实习

Graduation Practice

*

必修

5

10周



7,8

毕业论文

Graduation Thesis

*

必修

5

10周



7,8

小计

70

1032(24周)


(四)个性化培养

最低必修学分数0;最低选修学分数12

课程名称

学位课

修读形式

学分

总学时

理论课时

实验/实践课时

开课

学期

创新创业能力实践课

PracticeCourse of Innovation and Entrepreneurship


选修

3




1,2,3,4,5,6,7,8

第二课堂成绩单

Performance of the Second Classroom


选修

3




1,2,3,4,5,6,7,8

逻辑学

Logic


选修

2

32

32


3

博弈论

Game Theory


选修

2

32

32


5

国际商务

International Commerce


选修

2

32

32


5

国际贸易与金融

International Trade and Finance


选修

2

32

32


5

食品经济学

Food Economics


选修

2

32

32


7

品牌营销

Brand Marketing


选修

2

40

24

16

6

营销策划

Marketing Planning


选修

2

40

24

16

6

个人理财

Personal Finance


选修

2

32

32


7

管理会计

Management Accounting


选修

2

32

32


6

商业伦理与会计职业道德

Business Ethics and Accounting Professional Ethics


选修

2

32

32


7

管理研究方法

Management Research Methodology


选修

2

32

32


5

选听讲座

Selected Lectures


选修

2

32

32


3,4,5,6,7

物联网+企业信息管理

Internet of Things +Enterprise Information Management


选修

2

32

32


6

小计

32

432


十、指导性学习计划表

课程名称

课程类别

课程性质

学分

课程名称

课程类别

课程性质

学分

一年级

秋季学期

春季学期

体育Ⅰ

通识教育必修课

必修

1

形势与政策

通识教育必修课

必修

2

大学计算机文化技术基础

通识教育必修课

必修

3

体育Ⅱ

通识教育必修课

必修

1

军事理论

通识教育必修课

必修

2

中国近现代史纲要

通识教育必修课

必修

3

大学英语I

通识教育必修课

必修

3

大学英语II

通识教育必修课

必修

3

思想道德与法治

通识教育必修课

必修

3

线性代数(A类)

学科基础课

必修

3

军事技能

通识教育必修课

必修

2

管理学

学科基础课

必修

3

政治经济学

学科基础课

必修

2

高等数学Ⅱ(经管)

学科基础课

必修

4

高等数学Ⅰ(经管)

学科基础课

必修

4





学科概论(新生研讨课)

学科基础课

必修

1





最低学分要求必修:21

最低学分要求必修:19

二年级

秋季学期

春季学期

体育Ⅲ

通识教育必修课

必修

1

体育Ⅳ

通识教育必修课

必修

1

职业生涯规划与就业指导

通识教育必修课

必修

2

毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论

通识教育必修课

必修

3

大学英语Ⅲ

通识教育必修课

必修

2

大学英语Ⅳ

通识教育必修课

必修

2

马克思主义基本原理

通识教育必修课

必修

3

国家安全教育

通识教育必修课

必修

1

创新创业导论

通识教育必修课

必修

2

统计学

学科基础课

必修

3

会计学

学科基础课

必修

3

宏观经济学

学科基础课

必修

3

微观经济学

学科基础课

必修

3

习近平新时代中国特色社会主义思想概论

通识教育必修课

必修

3

概率论与数理统计(A类)

学科基础课

必修

3

运营管理

专业必修课

必修

2

“四史”教育

选择性必修课

必修

2

国家税收

专业选修课

选修

2

市场营销学

专业必修课

必修

3

网络营销

专业选修课

选修

2

创业学

专业必修课

必修

2

管理信息系统

专业选修课

选修

2

经济法

专业选修课

选修

2

运筹学

专业选修课

选修

3

逻辑学

个性化培养选修课

选修

2

Python程序设计

专业选修课

选修

3

最低学分要求必修:26

最低学分要求必修:18

三年级

秋季学期

春季学期

人力资源管理

专业必修课

必修

2

老员工心理健康教育

通识教育必修课

必修

2

财务管理

专业必修课

必修

3

劳动教育通论

通识教育必修课

必修

1

组织行为学

专业必修课

必修

2

劳动教育实践

通识教育必修课

必修

1

项目管理

专业必修课

必修

2

专业实习

集中实践教学环节

必修

2

质量管理

专业选修课

选修

2

公司治理

专业必修课

必修

2

数据库系统应用

专业选修课

选修

2

计量经济学

专业选修课

选修

3

管理沟通

专业选修课

选修

2

物流与供应链管理

专业选修课

选修

2

公共关系

专业选修课

选修

2

大数据分析与应用

专业选修课

选修

2

人工智能

专业选修课

选修

2

信息安全

专业选修课

选修

2

博弈论

个性化培养选修课

选修

2

专业英语

专业选修课

选修

2

国际商务

个性化培养选修课

选修

2

市场调查与预测

专业选修课

选修

2

国际贸易与金融

个性化培养选修课

选修

2

品牌营销

个性化培养选修课

选修

2

管理研究方法

个性化培养选修课

选修

2

管理会计

个性化培养选修课

选修

2





物联网+企业信息管理

个性化培养选修课

选修

2





营销策划

个性化培养选修课

选修

2

最低学分要求必修:9

最低学分要求必修:8

四年级

秋季学期

春季学期

战略管理

专业必修课

必修

3

创新创业能力实践课

创新能力实践环节

选修

3

食品经济学

个性化培养选修课

选修

2

毕业实习

集中实践教学环节

必修

5

个人理财

个性化培养选修课

选修

2

毕业论文

集中实践教学环节

必修

5

选听讲座

个性化培养选修课

选修

2

文化素质类

通识教育选修

选修

6

商业伦理与会计职业道德

个性化培养选修课

选修

2

第二课堂成绩单

个性化培养选修课

选修

3

最低学分要求必修:3

最低学分要求必修:10

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