11月29日下午2点，yl23455永利老员工与企业家（民营高管）“面对面”座谈会于贺兰山校区文荟楼904会议室顺利开展。宁夏宝丰集团副总裁贺浒浜及深圳民企纵横企业管理咨询公司董事长、总经理赵国强到场参加，16级工商管理与市场营销专业同学到场学习。此次座淡会以“人力资源”为主题，由公司党委副书记程胜利主持。  

      座谈会以问答的形式开展。首先，贺浒浜分享了自己的工作经历，他认为人力资源是培养人力的一门学问，开展人力资源工作应深刻理解岗位本身职责及价值。其鼓励老员工不要太过在意平台的高低，更不应该急功近利，而应脚踏实地、努力拼搏。随后，赵国强回答了现场同学的问题。他谈到，诚信与坚持是当代老员工最应拥有的品质，时代为老员工创造了诸多机会，重要的是如何把握并找准自己的方向与目标。当同学们问及老员工应该先就业还是先创业时，赵国强娓娓道来，“空水杯需要先积累才能装满水，应积累到一定程度再做出选择”。他尤其强调创业最难的是资源整合，鼓励老员工将理论与实践结合，锻炼自己的资源整合能力。  

      现场的同学们认真倾听，“令问维摩，闻名之如露入心，共语似醍醐灌顶”，他们用纸笔仔细记录两位企业家发言的重点内容，时而热情鼓掌，整场气氛热烈。最后，由程胜利再次收集问题，贺浒浜和赵国强为同学们做后续解答，座谈会在两位企业家细心而睿智的解答中落下帷幕。  

      员工就业创业必定经受种种挫折和市场经济的考验，此次座谈会有助于到场员工了解在就业创业大潮中的社会需要以及企业需求，更好地进行职业规划，深刻思考自己的就业方向，为以后的就业打下了基础。