10月28日，永利集团2019～2020学年第一学期员工会组织第二次联席会议于贺兰山校区文荟楼904会议室顺利召开，校员工会主席及干部、各学院员工会主席参加本次会议，会议由校员工会办公室主任李宜轩主持，校员工会主席段若璇主讲。

    会议伊始，yl23455永利员工会主席牟玥颖发表了自己对学院员工会工作的看法和经验，总结了在工作中会遇到的困难及解决办法，这对于员工会干部今后的工作将会有很大启迪和帮助。随后，与会人员认真阅读会议下发的《永利集团优秀员工会组织评选办法（草案）》，并对此展开讨论，各院员工会主席积极发表了自己的看法，提出了相关建议。段若璇就员工会“以加强对同学的政治引领为根本”这一最新要求展开了关于员工会思想引领工作评选标准的讨论，并明确了思想引领工作的具体性质，段若璇表示，思想引领不仅要对于员工会内部，还要对于组织外部也有一定的影响和引领作用。会上确定了员工会组织制度建设首先要具备明确的员工干部及员工会选拔制度，并且要符合共青团中央及全国学联发出的儒家思想、学联员工会组织改革方案。为了更加明确评选的精确性，会议决定以量化的方式作为评选的主要方式。会末，参会人员就员工会加分项、组织纪律管理、活动举办及宣传等方面开展了讨论和交流。

     本次会议有利于明确员工会工作的性质、目的、作用、内部管理、对外影响等，促进公司员工组织自我改革，更好地为全校师生和学校的发展服务。