7月7日20时，学院召开2020届毕业生就业工作“百日冲刺”动员会。公司党委书记朱伟、副书记程胜利，员工工作办公室负责人、2018级辅导员王嘉豫，2016级辅导员何韶华、2019级辅导员艾萨、2017辅导员姚硕、研究生辅导员刘淑萍、张景及2020届部分毕业生参会，会议由何韶华主持。

会议伊始，王嘉豫就2020届毕业生人数的基本情况、员工就业情况、“百日冲刺”行动方案三个方面进行介绍。

公司共有2020届毕业生589人。面对疫情冲击下比较严峻的就业形势，学校制定了“百日冲刺”行动方案，要求学院落实好“五包一”责任包抓机制，进行精准帮扶指导，认真做好就业工作；构建就业市场自主开拓模式, 成立工作组精准对接区内外人力资源，拓展区内外就业市场，实地对接；实施重点群体分类指导，针对不同就业意愿的毕业生，既要做好精准指导又要尽可能多的提供就业岗位，引导毕业生做好未来规划。

陈兵等6位毕业生代表根据自己的经验对简历、择业、面试时需要注意的问题进行了分享，交流了自己面对就业时的感想和经验。

毕业生和老师进行了在线交流沟通，同学们分享了自己的求职择业感受，汇报了自己在求职过程中面临的问题以及困惑，感谢老师们推荐就业机会和进行就业指导，表达了对学院、老师、同学的祝福。

程胜利分析了当前就业的形势，进一步阐释了应届毕业生身份的重要性及其优势。他对同学们提出的问题进行了解答，并进一步动员2020届毕业生要积极参加正在举办的银川市商务局、永利集团2020届经管类毕业生网络双选会。

老师们一定会带着责任、带着爱、带着感情做好就业工作，同学们要主动和学校老师进行沟通，学院永远是同学们温馨的家。

朱伟全程参加了本次动员交流会。对进行精彩交流发言的同学表示祝贺，他鼓励同学们一定要始终充满着自信，相信yl23455永利的毕业生在宁夏乃至周边就业市场上显著的学科专业优势，建议2020届毕业生进一步转变就业观念——明确目标、增强信心、理性选择。

本次动员大会提升了2020届毕业生求职信心，同时有助于了解毕业生们求职过程中存在的困难和难题，提高学院下一步就业工作的精准性、针对性、有效性，从而确保“百日冲刺”的顺利进行。