2016年3月(修订）

为全面贯彻党的教育方针，促进员工德、智、体、美全面发展，培养社会主义合格建设者和可靠接班人，逐步实现对员工评价标准的科学化、规范化，依据教育部《高等学校员工行为准则》等文件精神，根据yl23455永利实际情况，制定本细则。

一、测评办法

员工课外教育分值测评基本分为60分，个人德育分=60+（60÷年级最高加分）×个人加分。

二、员工课外教育成绩评定

（一）政治思想道德

加分：

1、见义勇为，敢于同错误言行作斗争，坚持正义，表现突出，受到院级表彰者加8分，校级加10分，厅局级以上加20分。

2、组织参加马列主义、毛泽东思想、邓小平理论学习研究小组及党章、党课学习小组，积极向党组织靠拢递交了入党申请书者，参加了党校、团校培训者，每参加一项加3分。

3、积极参加社会实践活动并认真撰写体会调研文章者，优秀加5分，合格加3分。

4、积极帮助学习和生活困难员工且有实际表现者，经班级推荐加10分。

扣分：

1、无故不参加政治学习、组织生活或无故不接受班、团、院里分配的有利于员工成长的工作和任务者，每次扣3分。

2、假期不积极参加社会实践，没有撰写体会调研文章者每次扣5分。

（二）学习与能力

加分：

1、军训中成绩突出且获得奖励者，团嘉奖加7分。

2、凡在各种刊物上发表学术论文或其它作品者，核心刊物加20分；省部级刊物加10分；普通刊物加8分；内部刊物，校级加6分，其它加3分。

3、凡参加各类科技作品竞赛和各种知识竞赛、演讲、论文、征文等比赛者每参加一项加3分，取得前一、二、三等及优秀奖者，院、系级分别加5、4、3、2分，校级分别加8、7、6、5分，区级以上者加15分。

4、通过大英四级者加5分，六级加8分；通过全国计算机等级考试者或其它级别考试者，其中二级加3分，三级加5分,四级加8分。其它各类社会职业证书考试，取得初级证加3分，取得中级证加5分，取得高级证加8分，没有等级限制的统一加3分（只在通过的学期加分）。

5、学习优异，表现突出，受到校级表彰者加10分，厅局级以上加20分。（须提供相应表彰证书）

扣分：

1、每旷课（含晚自习）1学时扣2分；迟到、早退一次扣1分，旷课节数达到警告处分以上者扣分时就高不就低。（不重复扣分）

2、考试期间有轻微违纪行为提出口头警告者扣15分，被给予留校察看处分者扣60分。

（三）遵守纪律

加分：

1、每学期上课全勤者加10分。（出全勤者须经辅导员调查核实）

2、注意礼貌修养，组织纪律观念强，没有受到纪律处分者加5分。

扣分：

1、违反住宿纪律被点名批评者；因琐事吵架者，每次扣5分。

2、公共场所不讲文明礼貌、不尊重老师、污言秽语、破坏公共场所卫生、抽烟、猜拳行令者每次扣5分。

3、影响教学秩序、无理顶撞老师或有盗窃行为、观看淫秽书刊及音像制品者视其情节轻重每次扣10分。

4、谩骂、顶撞员工干部者，扣5分/次；动手打人情节较轻者扣10分/次；造成严重后果者扣20分/次。

5、违反规定参加非法传销等非法活动的扣10分。

6、当学期受留校察看处分者扣40分；受记过处分者扣20分；受严重警告处分者扣15分；受警告处分者扣10分；受院内通报批评者扣5分。

（四） 劳动卫生

加分：

1、在学院组织的卫生大检查中获得表扬的宿舍，宿舍成员每人加3分。

扣分：

1、不参加打扫卫生者，每次扣5分。 拒绝检查卫生的宿舍成员每人每次扣10分。

2、学校卫生检查中，不合格的宿舍，每人每次扣3分；院卫生检查不合格的宿舍，每人每次扣2分。

3、在课桌、墙壁上乱写乱画等不文明行为者，每次扣3分。

（五） 集体观念

加分：

1、凡积极参加校院组织的文艺、体育、公益等活动者，每学时加0.25分；获得院级奖者分别加3、2、1分，校级分别加5、4、3、分，区级加15、10、8分；校运动会比赛中获个人单项前六名者，分别加7、6、5、4、3、2分，集体项目取得前三名，分别加6、5、4分。

2、在校外公开媒体上发稿者每篇加4分，在学校内公开发表的、学校承认的媒体上发表一篇文章加3分，在院内媒体上发稿者每篇加2分，文章加分累计不超过20分。

扣分：

1、一般性集体、社会活动，无故不参加者每次扣3分，重大集体活动扣5分。

2、虽参加了活动，但表现差，造成不良后果者，扣5分。

3、有破坏公物行为者，一次扣3分。

三、员工干部课外教育成绩评定

（一）院级员工干部

1、院员工干部指院员工会、团委、传媒中心全体成员及院各类社团中从事管理工作的人员。

2、各项员工活动中，主要组织者的德育分不超过本次活动参与者个人的最高分。

扣分：

1、每学期员工干部工作表现较差者受到通报批评，扣5分。

2、员工干部对每次所分配的工作不负责任，严重失职，造成不良后果者，每次扣3分。

（二） 班级员工干部

加分：

1、每学期员工干部工作成绩突出者，每人加25分比例为每班2人。

2、能够关心班级体，热心为同学服务，积极组织集体活动，取得显著成绩者加20分

扣分：

1、每学期员工干部工作表现较差者受到通报批评，扣5分。

2、员工干部对每次所分配的工作不负责任，严重失职，造成不良后果者，每次扣3分。

四、班级课外测评成绩评定

1、对学风好、班风好，荣获校“先进班级体”、“优秀团支部”的班级，班内员工每人加5分。

2、学期末经团委、员工会评比并经分管辅导员审核，总体表现较差的班级，班级员工干部每人扣5-10分。

五、组织实施

1、员工课外教育成绩评定应有相应的活动策划、证书、证明等材料。

2、团学办公室根据活动策划、证书、证明等材料依据《yl23455永利员工课外教育成绩测评实施细则（试行）》进行审核，并公示成绩。

3、各类活动的课外教育成绩评定一季度一公示，其它类每学期一公示。

六、本办法自公布之日起实施，由学办负责解释。