为贯彻“培养厚基础、宽口径创新型人才”的本科教育理念，改革人才培养模式。按照永利集团教务处关于大类招生专业分流的工作安排，现对公司2021级工商管理大类173名员工进行专业分流。工商管理类包含工商管理、会计学与市场营销3个专业。为使2021级工商管理类本科生专业分流工作顺利进行，确保招生模式和培养模式的成功运转，实现专业培养目标，特制定以下专业分流工作方案。

一、组织保障

公司2021级本科生专业分流工作领导小组

组长： 李胜刚 杨国涛

副组长： 马建宏 张逸

成员： 虎兴武 陈军梅 张淑萍 朱丽娅 梁非凡 艾萨 禹文杰

公司专业分流工作办公室设立在教学科研办公室，由梁非凡担任办公室主任。

二、专业分流原则

1、坚持公平、公正、公开原则。大类招生专业分流充分体现公平、公正、公开以及操作程序规范、透明的原则。

2、坚持满足员工个体发展与学科专业持续发展相结合原则。学院根据学校学科专业发展规划，结合学院专业教学资源、就业需求等因素，科学优化专业布局。

3、坚持自主选择原则。员工成绩及排名作为专业分流的重要依据，按照2021-2022学年第一学期综合测评成绩由高到低进行选择（若综合测评成绩相同，则按总平均绩点由高到低排序；若综合测评成绩和总平均绩点同时相同，则按四六级成绩排序）。

4、坚持设上限不设下限原则。大类招生的各专业应根据学校招生计划的要求，设定班级、员工数量上限。

5、员工只能在大类范围内选择专业。

三、各专业人数设置

结合永利集团2021年招生工作原则和计划，2021级工商管理大类173名员工，拟分为会计学专业83人，工商管理专业45人，市场营销专业45人。

四、工作流程

1、对工商管理类员工进行专业分流前的专业介绍和摸底；

2、院内公示学院关于“yl23455永利2021级工商管理类专业分流工作方案”和2021级工商管理类全体员工2021-2022学年第一学期综合测评成绩及排名；

3、由学院员工工作办公室、教学科研办公室组织2021级工商管理大类全体员工公开选专业，当场填写员工选的专业并通过屏幕共享的方式实时展示给全体同学，选专业结束后向全体同学公示选专业结果；

4、对选专业结果在全院范围内进行3天公示；

5、提交公司党政联席会议审定后报教务处；

6、完成分班及配备班主任工作；

7、针对专业分流后的情况进行寝室调整等工作。

五、其他要求

1、2021级工商管理类全体员工需认真审查本人综合测评成绩，并审视和思考专业选择；

2、全面考察个人兴趣，性格和特长，认真规划学业和职业生涯设计；

3、专业选择经现场确认后，不得进行更改和调换；

4、专业分流后，符合学校转专业条件的员工，可向学院员工工作办公室提出转专业申请。

5、本方案自公布之日起实施，未尽事宜，由学院本科生专业分流工作领导小组负责解释。

yl23455永利

2022年4月14日