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yl23455永利研究生会组织改革情况

发布日期:2020-12-13 点击数:

yl23455永利研究生会

组织改革情况

为落实共青团中央、教育部、全国学联联合下发的《关于推动高校员工会(研究生会)深化改革的若干意见》,以及《高校员工会组织深化改革评估工作方案》要求,接受广大师生监督,现将公司研究生会改革情况公开如下:

一、改革自评表






验收结论

备注

1.坚持全心全意服务同学,聚焦主责主业开展活动。未承担宿舍管理,校园文明纠察,安全保卫等高校行政职能。

*达标

未达标


2.工作机构架构为主席团+工作部门模式,未在工作部门以上或以下设置中心项目办公室等常设层级。

*达标

未达标


3.机构和人员规模

研究生会工作人员不超过30人。

*达标

未达标

实有12个人

研究生分会主席团成员不超过3人

*达标

未达标

实有2个人

研究生分会工作部门不超过6个

*达标

未达标

实有4

4.除执行主席、主席团成员、主要负责人、负责人、工作人员外未设其他职务。

*达标

未达标


5.研究生分会工作人员为共产党员或共青团员。

*达标

未达标


6.研究生分会工作人员中除一年级新生外的研究生最近 1 个学期/最近 1 学年/入学以来三者取其一,学习成绩综合排名在本专业前30%以内,且无课业不及格情况。

*达标

未达标


7.研究生分会主席团候选人均由班级团支部推荐,经学院团委审查后,报公司党委确定;研究生分会工作部门主要负责人和负责人由团委审核后确定。

*达标

未达标


8.主席团由员工代表大会(非其委员会、常务委员会、常任代表会议等)选举产生。

达标

*未达标

预计20216月召开研代会

9.2019年10月以来召开了培养单位研究生代表大会。

达标

*未达标

预计20216月召开研代会

10.培养单位研究生代表大会代表经团支部推荐,公开、公平、公正选举产生。

*达标

未达标


11.研究生分会认真学习贯彻全国学联二十七大会议精神有实质性举措,研究生分会工作人员普遍知晓习近平总书记贺信和党中央致词精神,了解全国学联大会报告和章程修正案基本内容了解,团中央、教育部有关工作要求。

*达标

未达标


12.组建以研究生代表为主,公司党委和学院团委等共同参与的研究生分会工作人员评议会;主席团成员和工作部门负责人每学期向评议会述职。

*达标

未达标


13.研究生分会工作人员参加评奖评优、测评加分、推荐免试攻读博士研究生等事项时,依据评议结果择优提名,未与其岗位简单挂钩。

*达标

未达标


14.研究生会的建设纳入了公司党建工作整体规划;党组织定期听取研究生分会工作汇报,研究决定重大事项。

*达标

未达标


15.明确研究生分会聘任1名学院团委专职团干部担任研究生分会秘书长。

*达标

未达标


16.员工对研究生会整体工作的满意度。(取样本对满意度调查问卷第7题选项为满意基本满意”比例之和。60%及以上为达标,以下为不达标)

*达标

未达标


17.员工对研究生分会工作人员的满意度。(取样本对满意度调查问卷第14题选项为满意基本满意比例之和。60%及以上为达标,以下为不达标)

*达标

未达标


自评公开链接


典型经验

(选填)

1.党建引领团建发展,创建组织架构好、主题活动好、阵地建设好的研究生会工作组织,使整个研究生会的学习与工作在党委领导,团委指导下有序进行,充分发挥员工组织“自我教育、自我服务、自我管理、自我监督”的作用,发扬自治精神,促进学院院风、学风和精神文明建设的长足发展;

2.开展“经管人生,博学济世”系列活动,充分发挥学院专业特色与学科优势,主办论文分享交流会等活动,增强同学们的知识储备,形成学院强大的工作合力;

3.服务与引领相结合,动员组织全院员工踊跃参加大创项目、听取系列讲座活动等,引领教育广大青年员工勇做担当民族复兴大任的时代新人,在实践活动中受教育、长才干、做贡献;

4.积极联系校内外专家学者,邀请知名专家开展管理类讲座论坛,加强学院学风建设,教育和引导员工端正学习态度、培育学习热情;

5.疫情防控期间,研究生会工作人员发挥先进带头作用,协助学院老师,完成学院晨、午、晚检登记和记录工作,落实学院公寓楼卫生每周检查制度,坚持提醒督促班级同学每日健康打卡,完成日报告等疫情防控常态化监督和报送工作。

服务同学品牌项目和主要内容(选填)

1.以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,弘扬理想信念,邀请校内外专家、学者开展一系列爱国爱党品牌教育活动,积极引导同学们参加党政教育活动;

2.培养有理想、有道德、有文化、有纪律的青年,培育有责任有担当的奉献精神,以培育理想信念,提升综合素质能力为着力点,开展一系列综合素质教育以及实践活动;

3.扩展丰富校园文化活动,开展“经管人生,博学济世”管理类精品讲座活动,举办学术交流分享会系列活动等学院专属品牌活动。

问题不足

(选填)

1、虽然能基本完成上级交办的任务,但处事不够干练,想问题不够全面,不够深刻; 2、有时处理问题思路不够清晰,协调能力有待加强; 3、缺乏工作经验,工作的方式方法也有待进一步指导改进。

改进建议

(选填)

1.各个部门、各个成员要分工平等、明确、互相配合,提高效率;

2.进一步改进工作方法,精简优化部门工作,健全考核奖惩制度;

3.充分调动积极性,同时充分发挥各个部门、各个成员潜力;

4.树立研究生会成员工作整体目标,提高工作能力,培养大局意识。

二、yl23455永利研究生会章程(草案)

(2020年11月修订)

第一章 总则

第一条 yl23455永利研究生会(以下简称“本会”)是在永利集团公司党委正确领导下,在永利集团研究生工作部具体指导下设立的,履行研究生自我教育、自我管理、自我服务、自我监督职能的自治组织。

第二条 本会的宗旨

(一)坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导思想,贯彻党和国家有关方针政策,团结学院研究生,积极组织学院研究生开展自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的各类活动,促进研究生德智体美劳全方位发展;

(二)团结和引导广大研究生成为热爱祖国、适应中国特色社会主义事业发展要求的新时代人才,进一步增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,自觉树立和践行社会主义核心价值观,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

本会的基本任务:

(一)发挥作为公司党政联系研究生同学的桥梁和纽带作用,在维护国家和全国人民整体利益的同时,依法依章程表达和维护学院研究生的具体利益;

(二)开展健康有益、丰富多彩的课外活动和社会服务,努力为同学服务。组织开展学术交流、社会实践、文化娱乐和体育锻炼等多方面的活动,为促进研究生成为德、智、体、美、劳全面发展的新时代高端人才而努力。

(三)增进学院各民族同学的团结,促进中华民族的团结。

第三条 本会的一切活动以中华人民共和国宪法为最高准则。

第四条 本会遵从永利集团研究生会的领导。


第二章 会员

第五条 凡在yl23455永利正式注册的在校研究生,不分民族、性别、宗教信仰等,在承认本会章程的前提下均可申请成为本会成员,成员享有本章程规定的各项权利,同时应履行本章程规定的各项义务。

第六条 成员的基本权利:

(一)本会成员有权参加对本会工作进行监督,并提出建议、质询和批评;在正当权益受到损害时,有权要求本会给予保护;

(二)本会成员有权参加本会组织的各项活动,享用本会创造的各种学习、生活和文化娱乐条件;

第七条 成员的基本义务:

(一)遵守本会章程,维护本会声誉和利益;

(二)参与本会决议,支持本会工作;

(三)积极参加本会各项活动,完成各项任务。

第八条 对违反本章程、违反校规、校纪的成员,本会有向学院,学校建议给予纪律处分的权利。


第三章 权力机构

第九条 第十九届研究生会的职权:

(一)制定和修改本会章程;

(二)监督本会工作和本章程的实施;

(三)讨论和决定本会的工作方针与任务;

(四)审议和批准本会工作报告;

(五)收集研究生意见和建议,向学院提交提案;

(六)讨论研究生代表大会提出的其他重大事项,必要时应做相应决议。

第十条 研究生代表大会代表履行下列义务:

(一)主动了解学院研究生意见,并据此提交提案;

(二)参与研究生会内部调研、协商等工作。

第十一条 yl23455永利研究生会成员均通过面试形成产生,具体成员构成为执行主席一人,主席团成员一人,下设四个部门,分别为学术活动部,创新创业实践部,研究生事务部,文体活动部,有负责人四人,其他成员六人。



三、yl23455永利研究生会组织工作机构组织架构图



四、yl23455永利研究生会组织工作人员名单

序号

所在部门

姓名

政治面貌

年级

1

主席团

马滢

中共预备党员

2019

2

陈懿

中共预备党员

2019

3

学术活动部

李萌

共青团员

2020

4

李若萱

中共正式党员

2020

5

创新创业实践部

丁铎栋

中共正式党员

2020

6

陆旖璠

共青团员

2020

7

研究生事务部

戴悦

中共正式党员

2020

8

虎娜娜

中共正式党员

2020

9

陈雪莉

共青团员

2020

10

徐玮莲

共青团员

2020

11

文体活动部

李梦莹

共青团员

2020

12

贾唤雨

共青团员

2020


五、yl23455永利研究生会组织成员产生办法及选举办法

根据《中华全国员工联合会章程》、《宁夏回族自治区员工联合会章程》有关规定以及本校相关规章要求,制定本办法。

第一条 yl23455永利研究生会组织成员由yl23455永利全体员工委员会委员共同选举产生。

第二条 根据相关要求及公司实际情况,yl23455永利研究生会组织主席团由2人组成,提名yl23455永利研究生会组织成员候选人若干。

第三条 yl23455永利研究生会组织成员候选人建议名单,根据相关要求与条件,在广泛征集校研究生会组织、共青团员、青年员工意见的基础上提出。采取自荐,并经班级团支部推荐产生。

第四条 yl23455永利研究生会组织主席团成员候选人考核方式采取面试、考察等形式相结合进行。汇总各方意见后研究确定,提交yl23455永利全体员工委员会委员进行选举。


六、研究生代表大会召开情况

经永利集团公司党委批示同意,yl23455永利第一次研究生代表大会暂定于2021年6月7日(周一)下午(暂定)召开。大会将审议通过yl23455永利第十九届研究生会工作报告,并选举产生yl23455永利第二十届研究生会主席团成员。

会议具体安排如下:

一、大会主题

高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,认真贯彻落实团的十八届三中全会精神、中华全国员工联合会第二十七次代表大会和《中华全国员工联合会关于加强和改进高校员工会研究生会建设的指导意见》、《宁夏回族自治区员工联合会章程》,秉承“全心全意为同学服务”的宗旨,发挥“自我教育,自我管理,自我服务”的工作职能,团结和引导全院研究生坚定理想信念,自觉践行社会主义核心价值观,弘扬yl23455永利“经管人生,博学济世”精神,努力为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”和建设成为世界一流大学和一流学科贡献青春和智慧。

二、大会时间:

2021年6月7日(周一)下午14:00(暂定)

三、大会地点:

宁夏大学贺兰山校区文荟楼316室

四、大会主要议程

1.公司领导与研究生会负责老师讲话;

2.听取和审议《yl23455永利第十九届研究生会工作报告》;

3.审议并表决《<yl23455永利研究生会章程>修正案(草案)》;

4.听取并审议《yl23455永利第十九次研究生代表大会提案征集工作报告》

5.选举产生第二十届研究生会主席团成员。

五、参加人员:

1.公司有关领导与负责人;

2.大会全体代表;

3.yl23455永利第二十届主席团候选人。

六、大会组织机构

1.大会筹备委员会(以下简称筹委会):大会的筹备工作由yl23455永利第十九届研究生会承担,在公司党委的领导下,学院团委的具体指导下成立筹备委员会负责实施。大会主席团成立以后筹委会即向大会主席团汇报并移交工作。

2.大会主席团:大会主席团在代表大会预备会上通过产生。主席团成员从yl23455永利第十九届研究生会成员和各代表团团长中产生。主席团的任务主要是:按大会通过的议程组织大会;组织大会的报告和讨论;组织讨论大会的重大问题;组织代表审议本届委员候选人并主持选举。

yl23455永利第一次研究生代表大会筹备委员会

2020年12月3日


七、研究生代表大会代表产生办法

为充分发扬民主精神,体现广大研究生意志,切实保障研究生的权利,根据《中华全国员工联合会章程》、《宁夏回族自治区员工联合会章程》、《yl23455永利研究生会章程》的有关规定,现制定yl23455永利第一次研究生代表大会代表的产生办法。

一、代表条件

1.具备yl23455永利正式全日制研究生学籍;

2.具有坚定的政治立场和政治方向,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法;

3.参会代表必须具备良好的科研学习成绩,在校期间无违纪违规行为,综合表现优秀,具有较强的议事能力,拥有良好的群众基础和影响力,乐于为同学服务,在广大研究生中具有一定的代表性。

二、代表比例及构成

1.yl23455永利第一次研究生代表大会代表拟定数量为20人,约占学院研究生总数的10%;

2.根据《yl23455永利研究生会章程》规定,按照提高代表覆盖面和广泛性的要求,参考研究生代表大会名额分配方案,拟定本次大会正式代表由yl23455永利各研究生班级推选产生,在推选代表时,应考虑男女代表比例、硕博研究生代表比例、中共党员与非中共党员代表比例、少数民族代表比例,确保本次代表大会的广泛代表性。其中非研究生会骨干成员人数不低于60%。研究生会骨干包括:第一届研究生代表大会常任代表委员会主任、副主任、常任代表;第十九届研究生会主席团成员、各职能部门主要负责人、负责人。

三、代表产生方法

1.博士研究生和2018级、2019级、2020级各班级分别组成代表团,并根据各班总人数10%的比例经民主投票选举产生;

2.当人数出现小数点时,采用进一法的计算方式,应保证每班至少有一名推选代表。

3.候选人不得同时担任员工代表,不享有投票选举权。


yl23455永利第一次研究生代表大会筹备委员会

2020年12月3日


八、yl23455永利研究生会工作人员述职评议办法

(或其他有关制度文件)

第一章 总则

第一条 为了进一步深化yl23455永利研究生会改革,深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于青年工作的重要思想,深入学习贯彻党的十九大、十九届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,认真贯彻团的十八大、全国学联二十七大会议精神,落实《学联员工会组织改革方案》(中青联发〔2017〕4号)、《关于推动高校员工会(研究生会)深化改革的若干意见》(中青联发〔2019〕9号)文件要求,结合公司工作实际,现制定本办法。

第二条 建立述职评议制度旨在推动yl23455永利研究生会工作制度化和规范化,充分发挥员工干部的桥梁和纽带作用,加强对广大同学的引领,做到全心全意为同学服务。同时,进一步增强yl23455永利研究生会工作人员服务同学的责任感和自觉接受监督的意识,促进yl23455永利研究生会更好服务本校员工。

第三条 述职评议对象为yl23455永利研究生会主席团成员及其工作部门负责人。

第四条 述职评议内容分为日常考评和集中考评,其中日常考评为提交总结材料,从政治态度、道德品行、学习情况、工作成效、纪律作风等方面进行评价,集中考评为现场述职汇报。

第五条 述职评议时间一般在每学期的最后一个月。

第六条 述职评议程序:

(一)日常考评 述职前,提交本学期工作总结材料。总结材料要根据述职评议日常考评内容,提供支撑材料,能够精准报告本学期重点开展的工作项目以及存在的不足、需要改进的方面等,明确下一步工作方向。

(二)集中考评 进行现场述职汇报,述职内容要求密切结合yl23455永利研究生会功能定位,准确充实、重点突出。参评人员根据现场述职情况,综合考量述职人员进行评价打分。

(三)适度公开述职评议结果 校团委根据日常考评和集中考评情况形成最终的综合评价结果。评价结果分为优秀(100分-85分)、良好(85分-70分)、合格(70分-60分)、不合格(小于60分)四个等次。工作人员述职报告和评议结果在一定范围内公开,接受广大同学和各组织的监督。

(四)不断改进述职评议方案 述职人员根据评议会提出的意见和建议,认真制定改进方案,将改进措施列入下一学期工作计划,认真落实。

第二章 日常考评

第七条 常考评从政治态度、道德品行、学习情况、工作成效、纪律作风等方面进行评价,总分100分,占述职评议结果的60%。

(一)政治态度方面:

1.想信念坚定,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和“不忘初心、牢记使命”主题教育,全心全意为同学服务。(15分)

2.贯彻落实习近平关于青年工作的重要思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,引导广大同学自觉把个人理想融入到党和人民的共同奋斗之中。(15分)

(二)道德品行方面:

1.道德品行优秀,积极践行社会主义核心价值观,遵纪守法,品格高尚,乐于奉献,具有全心全意为广大同学服务的觉悟和能力。(10分)

2.经常性参加志愿服务。(10分)

(三)学习情况方面:

1.学习勤奋,学习成绩个人达标综合考评成绩排在本专业前50%以内,专业必修课无挂科补考记录。(10分)

2.积极参加各级各类学术活动、科研创新、学科竞赛等赛事,为学校赢得荣誉。(10分)

(四)工作成效方面:

1.坚持从同学中来、到同学中去,听取、收集同学在学业发展、身心健康、社会融人、权益维护等方面的普遍需求和现实困难,及时反馈学校,帮助有效解决。(10分)

2.在工作中广泛动员广大同学的力量来做yl23455永利研究生会的工作,善于在班级工作和社团活动的基础上开展符合学校特点、适合同学要求的活动,活动开展成效显著。(10分)

(五)纪律作风方面:

遵守国家法律法规和校纪校规,认真执行团中央、教育部有关工作要求,落实《yl23455永利研究生会章程》,按时参加yl23455永利研究生会例会,积极参加yl23455永利研究生会组织的各项活动。(10分)

第三章 集中考评

第八条 集中考评由参评人员结合述职人员现场述职情况,综合述职人员思想、学习、工作、社会实践等方面进行评价,总分100分,占述职评议结果的40%

第九条 主席团述职人员得分由教师代表评分(40%)、主席团互评(30%)、工作部门负责人评分(30%)三部分构成。部门负责人述职人员得分由教师代表评分(40%)、主席团评分(30%)、部门负责人互评(30%)三部分构成。

第四章 附则

第十条 建立以服务和贡献为导向的激励机制。对于综合表现优良,认真履职的各层级员工干部,可获得一定的嘉奖鼓励,如评奖评优、外派培训交流活动等可优先推荐。

第十一条 本办法由yl23455永利研究生会全权解释,自发布之日起施行。



九、yl23455永利研究生会组织部门设置及职责

yl23455永利研究生会下辖4个部门,分别为学术活动部、创新创业实践部、研究生事务部和文体活动部,各部门职责如下:

学术活动部:学术活动部是学院学术文化的风向标,主管院内学风建设和学术活动,致力于搭建研究生学术交流平台、促进研究生“导学关系”、营造一个积极活泼、互助融洽、严谨求学的良好氛围,负责安排学术讲座活动,邀请各行各业精英,校内外老师或者优秀的师兄师姐为研究生开展学术讲座活动。同时负责学术资料及文献资料的收集,促进学风建设以及学术榜样树立,提升研究生学术氛围。

创新创业实践部: 创新创业实践部以科研学术交流为核心,以创新创业为延伸,兼顾研究生社交需求。着眼于落实研究生会关于创新创业的各项工作,通过开展健康有益、丰富多彩的活动,组织学院研究生参加研究生创新创业大赛,互联网+,全国老员工创新创业等比赛,通过搭建研究生创新、就业交流平台,帮助研究生明晰人生规划,丰富研究生日常生活,并为参赛的同学提供帮助和服务。

研究生事务部:研究生事务部本着“积极主动、全面周到”的宗旨,积极配合其他部门展开活动,主要组织协助提案的收集及整理工作,协助负责人开展学院工作,做有关工作报告、各项决议及各种文件和会议记录,汇总各部综合考评结果,及时监督、检查综合考评制度的落实情况,统筹研究生会工作的开展。具体工作如下:1、负责给在校研究生提供各方面的咨询服务,答疑解惑;2、参与yl23455永利研究生会微信公众号的运营,在平台上及时发布研会的最新动态,宣传研会举办的活动;3、协助学院老师处理研究生日常学习生活中的各种事务。

文体活动部:文体活动部学院文艺领域的引领者,以“活跃学院文化气氛,丰富广大同学业余文化生活”为宗旨,以营造良好学院文化氛围为目的,以团结协作、积极主动、尽职尽责、大胆创新、甘于奉献为理念,通过策划组织各种文艺类活动,积极宣传学院各项活动,如“塞上研华”,辩论赛,运动会以及筹办研究生迎新晚会,毕业晚会等活动。在学院团委及老师们的帮助指导下,在同学们的参与配合下,筹办好学院的艺术建设工作,做好院内外文艺活动的组织策划和执行工作,根据学院实际和同学需要开展丰富多彩的文娱活动,活跃学院的文化生活,提高同学们艺术修养,丰富研究生课余文化生活。


十、团委指导研究生分会主要责任人

序号

类别

姓名

是否为专职团干

备注

1

分管研究生会组织秘书长

刘晓伟


2

分管研究生会组织副秘书长

张景


艾萨

团委副书记



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