各学院团委（团总支），国防生直属团委：
为进一步加强校团委组织建设和校员工会干部队伍建设，同时为团员青年提供提升个人综合素质的机会和展示自我才能的舞台，更好地增强团学组织和员工的沟通与联系，经研究决定，招聘校团委、员工会主要员工干部。现将有关事宜通知如下：
一、招聘对象及原则
凡公司在校就读的全日制本科及研究生均可报名参加。招聘以“公平、公正、公开、竞争、择优”为原则。
二、招聘岗位及职责
本次校团委招聘的员工干部岗位有8个，包括办公室、组织部、宣传与网络工作部、学术科技部，社会实践部、校园文化部、信息服务部、怀远校区文化广场运营部，具体职数及职责见附件1；校员工会职能部门招聘的岗位有10个，包括主席团、办公室、宣传部、人力资源部、新媒体运营部、文体部、生活权益部、学术部、纪检部、外联部，具体职数及职责见附件2；校员工会社团联合会招聘的岗位有8个，包括主席团、办公室、纪检部、宣传部、活动部、人力资源部、外联部、新媒体运营部，具体职数及职责见附件3；校员工会志愿者协会招聘的岗位有9个，包括主席团、办公室、宣传部、策划部、人力资源部、外联部、公共事务大队、校园服务大队、社会公益大队，具体职数及职责见附件4；老员工艺术团招聘的岗位有7个，包括团长、合唱队队长、器乐队队长、舞蹈队队长、主持人队队长、礼仪队队长、曲艺戏曲队队长，具体职数及职责见附件5。
三、应聘条件
（一）校团委员工干部应聘条件
1．政治素质和思想品德好，为人正直、踏实肯干、乐于奉献，热爱团学工作；
2．具备一定的组织能力、协调能力、语言表达能力和创新意识、团队意识；
3．身心健康，品学兼优，能妥善处理好学习与工作的关系；
4．在校期间担任过校级、院级和班级的员工干部或政治面貌为中共党员（包括预备党员）的同学优先考虑。
（二）校员工会职能部门干部应聘条件
1．竞聘主席岗位须具备下列条件：
（1）中共党员（含预备党员）或入党积极分子；
（2）2013级全日制在校本科员工；
（3）具有校级员工会或院级团委、员工会工作经验两年以上（含两年）且担任校员工会主要部门负责人、院级团委副书记、员工会主席团职务。
2.竞聘副主席岗位须具备下列条件：
（1）中共党员（含预备党员）或入党积极分子；
（2）2013级或2014级全日制在校本科员工；
（3）具有校级员工会或院级团委、员工会工作经验两年以上（含两年）且担任校级员工会或院级团委、员工会部门主要负责人。
3．竞聘员工会部长岗位须具备下列条件：
（1）中共党员（含预备党员）或入党积极分子；
（2）2014级全日制在校本科员工；
（3）有一年以上（含一年）校级或院级团委、员工会工作经验。
4．竞聘员工会副部长岗位须具备下列条件：
（1）中共党员（含预备党员）或入党积极分子；
（2）2014级、2015级全日制在校本科员工；
（3）有半年以上（含半年）校级或院级团委、员工会工作经验。
（三）校员工会社团联合会干部应聘条件
1．竞聘员工会社团联合会会长、副会长岗位须具备下列条件：
（1）中共党员（含预备党员）或入党积极分子；
（2）2013级或2014级全日制在校本科员工；
（3）具有校级员工会或院级团委、员工会工作经验两年以上（含两年）或担任校级员工会或院级团委、员工会部门主要负责人一年以上。
2. 竞聘员工会社团联合会部长岗位须具备下列条件：
（1）中共党员（含预备党员）或入党积极分子；
（2）2014级全日制在校本科员工；
（3）有一年以上（含一年）校级或院级团委、员工会工作经验。
3．竞聘员工会社团联合会副部长岗位须具备下列条件：
（1）中共党员（含预备党员）或入党积极分子；
（2）2014及或2015级全日制在校本科员工；
（3）有半年以上（含半年）校级或院级团委、员工会工作经验。
（四）校员工会志愿者协会干部应聘条件
1．竞聘志愿者协会会长、副会长岗位须具备下列条件：
（1）中共党员（含预备党员）或入党积极分子；
（2）2013级或2014级全日制在校本科员工；
（3）具有校级或院级志愿者协会工作经验两年以上（含两年）或担任校级员工会或院级团委、员工会部门主要负责人一年以上；
（4）为公司正式注册志愿者，且志愿服务时长超过150小时。
2．竞聘部长岗位须具备下列条件：
（1）中共党员（含预备党员）或入党积极分子；
（2）2014级全日制在校本科员工；
（3）有一年以上（含一年）校级或院级团委、员工会工作经验；
（4）为公司正式注册志愿者，且志愿服务时长超过100小时。
3.竞聘副部长岗位须具备下列条件：
（1）中共党员（含预备党员）或入党积极分子；
（2）2014级或2015级全日制在校本科员工；
（3）有半年以上（含半年）校级或院级团委、员工会工作经验；
（4）为公司正式注册志愿者，且志愿服务时长超过50小时。
（五）老员工艺术团干部应聘条件
1．竞聘老员工艺术团团长需热爱艺术，具有较强的责任感和使命感，组织计划协调能力强，善于沟通，能统筹安排管理老员工艺术团的日常训练和大型赛事活动的组织策划工作；
2．竞聘合唱队队长需演唱水平过硬，具有丰富的舞台表演经验和指导能力；
3．竞聘器乐队队长需有较好的器乐演奏功底和管理指导能力；
4．竞聘舞蹈队队长需能胜任多舞种的舞台演绎，同时具有较好的舞蹈排练指导经验和团队管理经验；
5．竞聘主持人队队长需形象气质佳，具有较强的组织管理能力和亲和力，逻辑思维强，善于沟通，普通话标准；
6．竞聘礼仪队队长要求有良好体型和动作协调性，要求女生身高165以上，男生身高180以上，有一定的形体训练基础和团队培训管理能力；
7．竞聘曲艺戏剧队队长需有一定的曲艺戏剧表演基础和组织大型曲艺类表演的经验，有较好的团队管理能力和沟通能力。
同时，老员工艺术团团长、老员工艺术团各队队长还须具有相关大学艺术实践工作经验。
四、工作流程
1.报名与推荐
各学院团委需做好动员宣传工作，应聘者采取自荐报名和学院推荐报名两种方式。
（1）自荐报名
有志提升个人综合素质和能力的报名者，结合个人特长、兴趣爱好和工作经验，选择下载并填写相应报名表（见附件），按通知要求参加综合面试。
（2）学院推荐报名
各学院推荐本院优秀员工干部，填写报名表，并由学院分管领导签署学院意见后统一上报校团委。
报名者请于4月6日（星期三）17:00前将报名表纸质版交到贺兰山校区行政楼三楼校团委303室李嗣辀老师处，逾期不接受任何形式的报名。
2．综合面试
面试名单、时间、地点将在4月7日（星期四）17：00前发布在校团委网站和“青春宁大”官方微信平台。面试由自我陈述和即兴问答两部分组成，面试时间3分钟。其中，自我陈述时间2分钟，主要进行自我介绍，浅谈对竞聘岗位的理解和自身优势，即兴问答由面试考核组自拟题目。面试考核组根据竞聘者综合表现进行打分，确定面试通过人员名单。
3．确定人选
通过综合面试的人员，校团委将对其进行必要的考察和相关信息的核实，考察结束后，结合竞聘者是否服从岗位调配进行必要的调整，最终确定聘用人员名单并进行公示，公示期结束如无异议，印发任职文件并发放聘书。对已聘任的团学干部，工作期间表现突出者优先选拔参加外出学习、对外交流等活动，任期届满考核优秀者授予相关荣誉称号。
附件：1.永利集团团委招聘员工干部岗位一览表
2.永利集团员工会职能部门招聘员工干部岗位一览表
3.永利集团员工会社团联合会招聘员工干部岗位一览表
4.永利集团员工会志愿者协会招聘员工干部岗位一览表
5．永利集团老员工艺术团招聘员工干部岗位一览表
6.永利集团团委员工干部竞聘推荐（自荐）表
7.永利集团员工会职能部门干部竞聘推荐（自荐）表
8.永利集团员工会社团联合会干部竞聘推荐（自荐）表
9.永利集团员工会志愿者协会干部竞聘推荐（自荐）表
10.永利集团老员工艺术团干部竞聘推荐（自荐）表
共青团永利集团委员会 永利集团员工会
2016年3月31日
