各员工党支部：

经学院2014年3月26日党委会议研究，决定自即日起对全院员工建党对象通过量化考核的方式进行评定。具体情况如下：

1.入党积极分子的评定。每学年公司党委分学期对各员工党支部下达入党积极分子指标，各员工党支部组织各相关班级团支部进行民主推荐，民主推荐票数过半者方可进行量化考核，依据量化考核结果确定拟推荐入党积极分子人选，并在全院公示无异议后上报公司党委，经公司党委审议通过后参加党校培训和考察培养。

2.入党发展对象的评定。每学年公司党委分学期对各员工党支部下达入党发展对象指标，各员工党支部组织各相关班级团支部进行民主推荐，民主推荐票数过半者方可由所在员工党支部进行入党公开答辩，答辩成绩合格者方可对其进行量化考核，依据量化考核结果确定拟推荐入党发展对象人选，并在全院公示无异议后上报公司党委，经公司党委审议通过后进行发展前考察审核。

3.预备党员在预备期的考评。预备党员在转正前，必须对其进行量化考核，量化考核结果较低者不予转正。

4.各员工党支部要严格按照《yl23455永利员工建党对象量化考核实施细则（试行）》相关条款组织实施，凡有违反组织纪律、徇私舞弊者，公司党委将追究其责任，并严肃处理相关责任人。